สังกัดงานยุทธศาสตร์วิจัย ภายใต้สำนักงานวิจัย นวัตกรรมและพันธมิตร
รับสมัครลูกจ้างมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่กลยุทธ์การวิจัย 2 อัตรา
สาระสำคัญของงานโดยสรุป
เจ้าหน้าที่กลยุทธ์การวิจัยมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาและผลักดันกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยของมหาวิทยาลัย รวมทั้งวิเคราะห์กลไกสนับสนุนต่าง ๆ ที่ดำเนินการอยู่ในปัจจุบันเพื่อทบทวนและพัฒนากลไกให้สอดคล้องกับนโยบายและความเข้มแข็งด้านการวิจัยของมหาวิทยาลัย ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดงานวิจัยเชิงบูรณาการภายใต้ประเด็นยุทธศาสตร์วิจัย มจธ. (KMUTT Strategic Research Themes)
หน้าที่และความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติ (เรียงตามลำดับความสำคัญก่อนหลัง)
- วิเคราะห์และจัดทำกลไกสนับสนุนงานวิจัย การบริหารจัดการงานวิจัย และวางแผนแนวทางการปฏิบัติตามกลไกที่เสนอ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลกลไกดังกล่าว
- สนับสนุนการดำเนินการภายใต้ประเด็นยุทธศาสตร์วิจัย มจธ. (KMUTT Strategic Research Themes) ติดต่อประสานงาน จัดกิจกรรม/ประชุม และสนับสนุนให้อาจารย์/นักวิจัย มจธ. เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ และสร้างความร่วมมือทางการวิจัยในลักษณะบูรณาการความเชี่ยวชาญ
- สนับสนุนและผลักดันความร่วมมือกับเครือข่ายพันธมิตรของ มจธ. เพื่อให้อาจารย์/นักวิจัยเกิดการทำงานวิจัยร่วมกับเครือข่ายพันธมิตร
- ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยในเรื่องที่เกี่ยวกับภารกิจข้างต้น
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง E-mail ได้ที่ คุณมินตา เกตุหนองโพธิ์ (mintra.ket@kmutt.ac.th)
- สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ คุณศุภวัช ปิ่นแก้ว (supawach.pin@kmutt.ac.th) โทร. 0-2470-9651
