ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดอบรมหลักสูตร
“HR for the Future” รุ่นที่ 2 เพื่อเข้าใจแนวทางการจัดทำโครงสร้างของฝ่ายบุคคล (HR Structure) ที่ดีที่ตอบรับการเปลี่ยนแปลงในบริบทต่าง ๆ และการออกแบบผังองค์กรที่ดี สามารถจัดทำโครงสร้างได้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กรในอนาคต นำความรู้ที่ได้รับไปปรับประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเข้าใจถึงสมรรถนะต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และสมรรถนะสำหรับอนาคต รวมถึงวิธีการเขียนต่าง ๆ เพื่อนำไปปรับใช้ในองค์กร สำหรับผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล และบุคคลกรในฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์การเรียนรู้ 
 

  1. เข้าใจถึงการทำงานในอนาคต (Future of Work) การทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ (New Way of Working) และเทรนด์ใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้อง  
  1. เข้าใจแนวทางการออกแบบโครงสร้างของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Structure) ที่เหมาะสมกับการปรับเปลี่ยนของโลกธุรกิจ 
  1. สามารถออกแบบโครงสร้างฯ ได้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กรในอนาคต 
  1. เข้าใจถึงสมรรถนะ (Competency) ต่าง ๆ ที่จำเป็นสำหรับฝ่ายบุคคลที่เหมาะสมกับการปรับเปลี่ยนของโลกธุรกิจ  
  1. เรียนรู้วิธีการเขียนสมรรถนะที่ถูกต้อง พร้อมตัวอย่าง 
  1. สามารถนำไปปรับใช้ในการวางแผน และกลยุทธ์ด้านคนและองค์กร เพื่อปฏิรูปองค์กรให้ตอบโจทย์การทำงานที่เปลี่ยนไปในอนาคต 

กลุ่มเป้าหมาย 

ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล และบุคคลกรในฝ่ายทรัพยากรบุคคล 

เนื้อหาวิชา 

  1. ประเมินตนเองด้านการเป็น Future HR  
  1. HR Trend 
  1. Future of Work  
  1. New Way of Working และ New Generation 
  1. อนาคตของงาน HR (Future of HR) & AI Technology for HR 
  1. โครงสร้างของ HR ในโลกยุคใหม่   
  1. HR Operating Model สำหรับอนาคต 
  1. กิจกรรมกลุ่ม การจัดทำโครงสร้าง HR และ Operating Model สำหรับ HR ในโลกยุคใหม่ 
  1. บทบาทของ HR ในโลกยุคใหม่ (HR Roles) 
  1. ทักษะของ HR ในโลกยุคใหม่ (HR Future Competencies) 
  1. HR ต้องเตรียมพร้อมรับมืออะไรบ้างภายใต้ New Way of Working  
  1. กิจกรรมกลุ่ม การปรับปรุงงาน HR เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง 

วิธีการประเมินผลการเรียนรู้ 

  1. วิธีการประเมินผล 
  1. ประเมินความรู้ก่อนการอบรม 
  • ความรู้พื้นฐานและทักษะต่าง ๆ ของงานฝ่ายบุคคล  
  • การสรรหาและว่าจ้าง  
  • การวางผังองค์กร 
  • การจัดทำรายละเอียดงาน 
  • การจัดทำสมรรถนะ 
  • และอื่น ๆ  
  • ความรู้และความเข้าใจงานภาพรวมของฝ่ายบุคคล  
  1. ประเมินความรู้หลังการอบรม 
  • ความรู้พื้นฐานและทักษะต่าง ๆ ของงานฝ่ายบุคคล  
  • การสรรหาและว่าจ้าง  
  • การวางผังองค์กร 
  • การจัดทำรายละเอียดงาน 
  • การจัดทำสมรรถนะ 
  • และอื่น ๆ  
  • ความรู้และความเข้าใจงานภาพรวมของฝ่ายบุคคล  
  1. เกณฑ์การผ่านการอบรม 
  • เข้าร่วมการอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80  
  • คะแนนประเมินผลหลังเรียนรู้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80  

ระยะเวลาในการฝึกอบรม 

 
           ระหว่างวันที่ 25-26 เมษายน 2567 (2 วัน) วันละ 6 ชั่วโมง รวม 12 ชั่วโมง  
ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ โรงแรมสยาม แอท สยาม ดีไซน์ โฮเทล แอนด์ สปา กรุงเทพฯ  

วิทยากร 

คุณพิชญ์พจี สายเชื้อ (โอ๊ก) 

กรรมการผู้จัดการ บริษัท วีเฟล็คซ์ คอนซัลติ้ง จำกัด 
      ที่ปรึกษาด้าน HR ประสบการณ์กว่า 30 ปี 

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 
 

  1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเตรียมพร้อมในการรับมือกับ New Way of Working ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
  1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถออกแบบโครงสร้าง HR Structure และผังองค์กรได้อย่างเหมาะสมสอดคล้องกับธุรกิจ เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร 
  1. ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับ HR ที่เปลี่ยนแปลงไปของโลกธุรกิจ 
  1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเขียนสมรรถนะได้อย่างถูกต้อง และสามารถนำไปใช้ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
  1. ผู้เข้ารับอบรมสามารถนำความรู้ และเทคนิคต่าง ๆ ไปปรับใช้ในการวางแผน และกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาคนและองค์กร เพื่อปฏิรูปองค์กรให้ตอบโจทย์การทำงานที่เปลี่ยนไปในอนาคตได้ 

ค่าลงทะเบียนศึกษาอบรมในหลักสูตร 

  • ค่าลงทะเบียนในหลักสูตรเป็นเงิน 15,000 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน) 

สิทธิพิเศษสำหรับผู้ชำระค่าลงทะเบียนก่อนวันศุกร์ที่ 29 มีนาคม 2567  
ชำระค่าลงทะเบียนเพียง 12,000 บาท (หนึ่งหมื่นสองพันบาทถ้วน) 

ราคานี้รวมเฉพาะค่าเอกสาร ค่าอาหารกลางวัน และค่าอาหารว่างเท่านั้น (ไม่รวมค่าที่พัก)  

  • โอนเงินเข้าบัญชี ชื่อบัญชี มจธ.-บริการวิชาการ บัญชีออมทรัพย์ ธนาคารกรุงศรีอยุธยา  

          สาขาย่อยถนนประชาอุทิศ เลขที่ 330-1-16927-2 

  • เช็คขีดคร่อมสั่งจ่าย “มจธ.-บริการวิชาการ”แล้ว Fax ใบ Pay in มาที่เบอร์ 0-2470-9636 

หมายเหตุ : 

  1. กรุณาส่งใบสมัครก่อนการชำระเงินเพื่อสำรองที่นั่ง (รับสมัครจำนวนไม่เกิน 50 ท่าน) 
  1. ชำระเงินค่าลงทะเบียนก่อน วันศุกร์ที่ 12 เมษายน 2567  มิฉะนั้นจะถือว่าท่านสละสิทธิ์ 
    ในการเข้าร่วมการอบรม 

สนใจสมัครและสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 

       คุณวรารักษ์  วิลัย หรือ คุณหทัยชนก บุญชู 

     ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี  

       โทร 0-2470-9630-4, 084-572-5656 และ 090-172-7136 

       (ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30 – 16.30 น.)