เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2566 คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มจธ. จัดโครงการ FIET Leadership (รุ่นที่ 2) โครงการพัฒนาความเป็นผู้นำสู่การเปลี่ยนแปลง (FIET Transformational Leadership) จัดกิจกรรม Kick off ณ หอเกียรติยศ S13 โดยได้รับเกียรติจาก รศ. ดร.คมกฤตย์ ชมสุวรรณ รองคณบดีฝ่ายวิชาการและระบบการศึกษา กล่าวเปิดงาน รวมไปถึงสื่อสารเป้าหมายของแผนกลยุทธ์และทิศทางขององค์กร รวมไปถึงผู้บริหารและผู้เข้าร่วมโครงการ FIET Leadership รุ่นที่ 1 และร่วมต้อนรับผู้เข้าร่วมโครงการในรุ่นที่ 2 จากนั้น รศ. ดร.สุชปา เนตรประดิษฐ์ รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล กล่าวที่มาและวัตถุประสงค์ของการจัดโครงการฯ ซึ่งในกิจกรรมได้มีการจัดให้มีการแบ่งกลุ่มเพื่อเลือกหัวข้อการเรียนรู้ 4 หัวข้อ คือ การพัฒนาการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้, การวิจัย บริการอุตสาหกรรม สังคม และชุมชน, การบริหารและจัดการทรัพยากร และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานทุกมิติ ซึ่งเป็นหัวข้อที่มีความโยงมาจากรุ่นที่ 1 โดยมีผลลัพธ์ที่มุ่งหวังในเรื่อง ทักษะ hard skill และ soft skill ที่จำเป็นต่อภารกิจใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและบริการวิชาการ การจัดทำแผนการพัฒนาตนเอง (Individual Development Plan) แผนการดำเนินงาน (Implementation Plan) และบริหารจัดการงานประจำวัน (Daily Management) พัฒนากระบวนการดำเนินงานพันธ์กิจ (R&D) หรือการปฏิบัติงานประจำสู่การทำวิจัย (Routine to Research, R2R) ให้เกิดคุณค่าและผลกระทบเชิงบวก การเขียนข้อเสนอโครงการ (Research Proposal) เพื่อการขอทุนหรือขออนุมัติงบประมาณเพื่อการทำวิจัยจัดทำโครงการพัฒนา (Group Project) และยกระดับสู่งานวิจัย และเขียนสรุปรายงานหรือบทความทางวิชาการ ถ่ายทอดหรือนำเสนอผลงานสู่สาธารณชน (Presentation / Publication) ทั้งในระดับองค์กร ระดับชาติ และระดับนานาชาติ พัฒนา Digital Literacy เพื่อบริหารจัดการและปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร (Organization Transformation) ตามนโยบายและสอดคล้องกับยุค Digital โดยมีระยะเวลาการจัดโครงการจำนวน 8 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 ถึงเดือนสิงหาคม 2567 และปิดท้ายด้วย ดร.สามารถ สว่างแจ้ง และทีมงานวิทยากร จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ มาร่วมทำกิจกรรมละลายพฤติกรรมให้กับผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 21 คน
