เมื่อวันจันทร์ที่ 7 กันยายน 2569 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) โดย สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (สพบ.) จัดโครงการ Onboarding Program รุ่นที่ 10 โดยกิจกรรมจัดขึ้น ณ หอบรรณสารสนเทศ และห้องประชุม LIB 108 สำนักหอสมุด มจธ. เพื่อต้อนรับบุคลากรใหม่และสร้างความเข้าใจในทิศทาง วิสัยทัศน์ รวมถึงวัฒนธรรมขององค์กร
ในช่วงเช้าของกิจกรรม ได้มีการนำบุคลากรใหม่เยี่ยมชมหอบรรณสารสนเทศ เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้ทำความรู้จักกับพื้นที่การเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย ก่อนที่จะร่วมรับประทานอาหารกลางวันเพื่อสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์อันดีระหว่างเพื่อนร่วมงาน จากนั้นในช่วงบ่าย ได้รับเกียรติจาก ดร.กฤษณพงศ์ กีรติกร ที่ปรึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษในหัวข้อ “จากรากฐาน สู่อนาคต มจธ.” โดยได้บรรยายภาพรวมถึงการปรับตัวของอุดมศึกษาท่ามกลางความท้าทายระดับโลก ทั้งเรื่องการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรที่ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยซึ่งมีผลต่อแนวทางการผลิตบุคลากร ตลอดจนประเด็นด้านภูมิรัฐศาสตร์ และผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Changes) ที่ส่งผลต่อทิศทางของประเทศและของมหาวิทยาลัย
นอกจากนี้ ดร.กฤษณพงศ์ ยังได้ถ่ายทอดประวัติศาสตร์และพัฒนาการของ มจธ. ตลอด 65 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ยุควิทยาลัยเทคนิคธนบุรีจนถึงการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ พร้อมเน้นย้ำถึงความสำคัญของการเปลี่ยนผ่าน มจธ. จากการเป็นสถาบันอุดมศึกษาสำหรับคนวัยเรียน (Gen Z) ไปสู่การเป็นสถาบันอุดมศึกษาสำหรับคนทุกช่วงวัย (Multigenerational University) และส่งเสริมให้บุคลากรตระหนักถึงคุณค่าของปรัชญา “ทนฺโต เสฏฺโฐ มนุสฺเสสุ” (ในหมู่มนุษย์นี้ คนที่ฝึกแล้ว เป็นผู้ประเสริฐ หรือ The Trained Man Wins) โดยคาดหวังให้บุคลากรสายสนับสนุนยกระดับสมรรถนะของตนเองและพัฒนางานจากงานประจำไปสู่งานวิจัย (Routine to Research – R to R) เพื่อร่วมเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยไปสู่อนาคตอย่างยั่งยืน
ในช่วงท้ายของโครงการ ได้มีการเปิดเวทีให้บุคลากรใหม่ซักถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันในช่างถาม-ตอบ ก่อนที่ ดร.ก้องกาญจน์ วชิรพนัง รองอธิการบดีฝ่ายบุคคล จะเป็นผู้กล่าวขอบคุณวิทยากรและกล่าวปิดกิจกรรม