เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2567 กลุ่มบริหารงานบุคคล คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มจธ. จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการในการจัดทำข้อตกลงภาระงานสายสนับสนุน เพื่อสร้างความเข้าใจสมรรถนะเฉพาะตำแหน่งกับการพัฒนาบุคลากร ณ หอเกียรติยศ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี (อาคาร S13) โดยมี รศ.ดร.คมกฤตย์ ชมสุวรรณ (รองคณบดีฝ่ายวิชาการและระบบการศึกษา) เป็นประธานกล่าวเปิดงาน และได้มีการพูดถึงการจัดทำข้อตกลงภาระงาน เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานที่จะใช้ในรอบการประเมินในปี 2568 เสริมสร้างความเข้าใจในระบบการประเมินแบบ 180 องศา และการกำหนดแผนพัฒนาสมรรถนะรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ซึ่งจะเป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเราให้มีศักยภาพสูงสุด รวมไปถึงการประเมินสมรรถนะเฉพาะตำแหน่ง ซึ่งเป็นนโยบายใหม่จากมหาวิทยาลัย ให้สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างของคณะฯ จากนั้น จ.ส.อ.พินิจ ประจันตวนิช (ที่ปรึกษาคณบดี) ได้บอกเล่าประสบการณ์ที่ผ่านมาเกี่ยวกับรูปแบบการประเมินในฐานะผู้ประเมิน และผู้ถูกประเมินของมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ในกิจกรรมดังกล่าวได้รับเกียรติจาก คุณวรรณารีย์ กันตะสิริพิทักษ์ (ที่ปรึกษาโครงการพัฒนาการบริหารผลการปฏิบัติงาน) และทีมจากสำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล ร่วมกันทำ Workshop สร้างความเข้าใจในระบบการประเมินและการจัดทำข้อตกลงภาระงานให้กับบุคลากร ให้ได้ประโยชน์และความรู้จากกิจกรรมในครั้งนี้ และสามารถนำไปปรับใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยมุ่งหวังให้เกิดความสัมพันธ์อันดีระหว่างหัวหน้าหน่วยงานและพนักงานสายสนับสนุน ทั้งนี้มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าวฯ จำนวน 40 คน