มจธ. เปิดเวทีถอดบทเรียน ‘บางกะเจ้า’ นำบุคลากรใหม่แลกเปลี่ยนไอเดีย ต่อยอดวิถีความยั่งยืนสู่การทำงานจริง

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ตอกย้ำการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งทำประโยชน์เพื่อสังคม จัดกิจกรรม “สัมผัสคุณค่าของ มจธ. ผ่านการเรียนรู้เพื่อชุมชนและความยั่งยืน” ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Onboarding Program ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สำหรับบุคลากรใหม่สายวิชาการและสายวิชาชีพ โดยเปิดเวทีนำเสนอผลงานและแลกเปลี่ยนข้อเรียนรู้ (Reflection) ขึ้นเมื่อวันอังคารที่ 27 ตุลาคม 2569 ณ ห้องพินิจวิทัศน์ (V Space) ชั้น 14 อาคารการเรียนรู้พหุวิทยาการ (LX) มจธ. บางมด

กิจกรรมในครั้งนี้เป็นการต่อยอดความรู้ หลังจากที่บุคลากรใหม่ได้ลงพื้นที่ศึกษาดูงาน ณ ศูนย์การเรียนรู้บางกะเจ้า จังหวัดสมุทรปราการ ไปเมื่อวันที่ 9 กันยายน ที่ผ่านมา โดยภายในเวทีนำเสนอผลงานได้รับเกียรติจาก ดร.ก้องกาญจน์ วชิรพนัง รองอธิการบดีฝ่ายบุคคล เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม พร้อมร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์ เพื่อเป็นแนวทางให้บุคลากรใหม่สามารถเชื่อมโยงสิ่งที่ได้เรียนรู้จากชุมชน เข้ากับบทบาทหน้าที่ของตนเองในการผลิตองค์ความรู้ พัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยมี คุณจีรกาญจน์ ศรีวิเศษ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล และผู้แทนจากศูนย์วิจัยและบริการเพื่อชุมชนและสังคม มจธ. (Social Lab) เข้าร่วมรับฟังและให้ข้อเสนอแนะ

ไฮไลต์สำคัญของกิจกรรม คือการที่บุคลากรใหม่ได้ร่วมกันถ่ายทอดสิ่งที่ค้นพบและประสบการณ์ที่ได้รับจากการลงพื้นที่จริง พร้อมทั้งนำเสนอแนวคิดในการนำความรู้ด้านการพัฒนาชุมชน การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และการสร้างความยั่งยืน มาประยุกต์ใช้กับการทำงานในบริบทของ มจธ.

กิจกรรมดังกล่าวนอกจากจะช่วยปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความผูกพันต่อมหาวิทยาลัยแล้ว ยังเป็นการสะท้อนให้เห็นว่าบุคลากรใหม่ของ มจธ. มีความเข้าใจในพันธกิจขององค์กร และพร้อมที่จะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนการทำงาน เพื่อสร้างสรรค์คุณค่าและผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนต่อไป