มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) จัดโครงการ “HR NEXT: พัฒนา HR สู่อนาคต มจธ. (HR NEXT: Advancing HR for the Future of KMUTT)” ระยะที่ 2 (Phase 2: HR Diagnosis and Solution) เมื่อวันอังคารที่ 23 มิถุนายน 2569 ณ ห้อง LIB108 ชั้น 1 สำนักหอสมุด เพื่อเตรียมความพร้อมและปรับทิศทางการทำงานของบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับอนาคตของการศึกษา
เริ่มต้นด้วยกิจกรรมละลายพฤติกรรม (Ice Breaking) เพื่อสร้างความคุ้นเคยโดย คุณอาสรา ลิ้มวัฒนพงศ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากร และต่อด้วยกิจกรรม Workshop: Diagnosis and Solution ซึ่งผู้เข้าอบรมของเราได้เรียนรู้การยกระดับสู่การเป็น Strategic HR ที่พร้อมเป็นคู่คิด (Business Partner) ให้กับผู้บริหาร ผ่านการเจาะลึก 3 แกนหลัก คือ ‘เข้าใจงาน-เข้าใจคน-เข้าใจองค์กร’ ตั้งแต่การนำเทคโนโลยีมาลดงานเอกสารเพื่อมุ่งเน้นงานเชิงกลยุทธ์ การบริหารบุคลากรที่หลากหลายต่าง Gen ไปจนถึงการใช้โมเดลระดับโลกอย่าง 7S McKinsey มาวิเคราะห์และออกแบบ 7 HR Solutions เพื่อขับเคลื่อนองค์กร สู่การสร้างความเปลี่ยนแปลงและนำพาทีมงานก้าวไปสู่อนาคตอย่างยั่งยืน! ภายใต้การนำกิจกรรมโดย คุณวรรณารีย์ กันตะสิริพิทักษ์ ที่ปรึกษาโครงการพัฒนางานบริหารและพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์
