กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะหลักและการบริหารจัดการ สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ได้จัดโครงการ Onboarding Program สำหรับพนักงานใหม่สายวิชาการ และสายวิชาชีพอื่น ๆ เพื่อให้พนักงานใหม่ได้รู้จัก มจธ. ในทุกมิติ ได้แก่ ด้านประวัติความเป็นมาของมหาวิทยาลัย รวมไปถึงระบบสนับสนุนการทำงานต่าง ๆ เพื่อให้เข้าใจรากฐาน ทิศทางการดำเนินงาน และการพัฒนาของ มจธ. ให้เกิดความเชื่อมั่น และความภาคภูมิใจในวัฒนธรรมองค์กร รวมไปถึงทัศนคติด้านการทำงาน และทักษะที่สำคัญต่าง ๆ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองและปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย พร้อมทั้งสามารถส่งมอบงานที่มีคุณภาพ และมีแรงจูงใจในการช่วยผลักดันภารกิจของหน่วยงานและองค์กรได้ โดยเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2566 ได้มีกิจกรรมละลายพฤติกรรม (Ice Breaking) โดยอาจารย์ชัยวัฒน์ ศิริโต ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นวิทยากร ณ ห้องประชุมพินิจวิทัศน์ (V Space) ชั้น 14 อาคารการเรียนรู้พหุวิทยาการ (LX) โดยมีคุณสุปรียา อ่อนอิงนอน รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล กล่าวเปิดงานและให้แนวปฏิบัติแก่ผู้เข้าร่วมโครงการ