การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ประจำปีงบประมาณ 2568
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (NO GIFT POLICY) ประจำปีงบประมาณ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ส่งเสริมการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้วยธรรมาภิบาล เสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติงานให้มีคุณธรรม จริยธรรม อาศัยอำนาจตามความมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติ…
กลุ่มงานช่วยเหลือทางการเงินแก่นักศึกษา จัดกิจกรรมลงนามสัญญารับทุนการศึกษาและกิจกรรมแรกพบอาจารย์ที่ปรึกษาและรุ่นพี่นักศึกษาทุนการศึกษาเพชรพระจอมเกล้าระดับปริญญาตรี ปีการศึกษา 2567 กลุ่มงานช่วยเหลือทางการเงินแก่นักศึกษา จัดกิจกรรมลงนามสัญญารับทุนการศึกษาและกิจกรรมแรกพบอาจารย์ที่ปรึกษาและรุ่นพี่นักศึกษาทุนการศึกษาเพชรพระจอมเกล้าระดับปริญญาตรี ปีการศึกษา 2567 จัดขึ้นวันที่ 12 กรกฎ…
มจธ. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ KMUTT Academic Support Fair สานพลังการเรียนรู้ ขับเคลื่อน มจธ. สู่อนาคต KMUTT held the ‘KMUTT Academic Support Fair’ to promote knowledge exchange under the theme ‘Empowering KMUTT for the Brighter Future with Sharing, Learning and Digital Innovation’. Date: June 26-27, 2…
กิจกรรมสร้างศักยภาพผู้บริหารเพื่อการดำเนินงานโครงการระบบฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (STDB-1) และการพัฒนาเครือข่ายอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคกลางตอนล่าง และกิจกรรมสร้างศักยภาพผู้ปฏิบัติการเพื่อการดำเนินงานโครงการระบบฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (STDB-2) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) โดย สำนักอุทยานวิทยาศาสตร์และอุตสาหกรรม ได้จัดกิจกรรมสร้างศักยภาพผู้บริหารเพื่อการดำเนินงานโครงการระบบฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโ…
สพบ. จัดอบรมหลักสูตรการใช้เทคนิคการโค้ชเพื่อการเพิ่มผลผลิตสำหรับผู้นำ (Coaching) พัฒนาทักษะการโค้ชอย่างมืออาชีพ กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะหลักและการบริหารจัดการ สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดหลักสูตรการใช้เทคนิคการโค้ชเพื่อการเพิ่มผลผลิตสำหรับผู้นำ (Coaching) ระหว่างวันที่ 3 – 5 …
การจัดตั้งคณะทำงานร่วมกัน ระหว่าง มจธ. และสยามพิวรรธน์ เพื่อร่วมกันพัฒนาหลักสูตร Facility Management เพื่อ Upskill และ Reskill กลุ่มผู้เรียนทุกช่วงวัย นับเป็นย่างก้าวที่สำคัญของการทำ Co-Creation อย่างครบวงจร ตั้งแต่ร่วมกันออกแบบหลักสูตร (Co-Design) ไปจนถึงการจ้างงาน (Job Employment) ระหว่าง SIAM PIWAT Academy และ มจธ. โดย KMUTTWORKS
โครงการจัดทำรูปแบบการบริหารหลักสูตรและการเทียบโอน ระหว่าง วิทยาลัยการอาชีพปากท่อ กับ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มจธ.
โครงการ “การอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการออกแบบหลักสูตร และรายวิชาตามแนวทาง OBE (Learning and Developing from others) ภายใต้การพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ให้มีสมรรถนะด้านออกแบบหลักสูตรและรายวิชาตามแนวทางการจัดการศึกษาแบบมุ่งผลลัพธ์ (OBEx) รุ่น 4”
คณะครุศาสตร์ฯ มจธ. ส่งผู้แทนเข้าเยี่ยมชมดูงาน เพื่อหารือสานต่อความร่วมมือทางวิชาการ ณ บริษัท ทีเคเค คอร์ปอเรชั่น จำกัด
คณะวิศวฯ มจธ. จัดสัมมนาจัดทำแผนคณะ ประจำปี 2566 ร่วมวางแนวทางการพัฒนาคณะให้สอดคล้องตามแผนกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย
