เมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม 2568 สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (สพบ.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ได้จัดการอบรมในหัวข้อ “การปรับกระบวนงานเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่น” รุ่นที่ 2 ณ ห้องเรียน 401 ชั้น 4 อาคารบัณฑิตวิทยาลัยการจัดการและนวัตกรรม โดยมีการเข้าร่วมของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยในระดับ จ1/สว2 เข้าร่วมอบรม ซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายหลักที่มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญในการส่งเสริมสมรรถนะด้านการบริหารจัดการ
ในการนี้ คุณสุปรียา อ่อนอิงนอน รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล ให้เกียรติกล่าวต้อนรับและเปิดงานอบรม พร้อมเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะด้านการปรับกระบวนงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมต่อการดำเนินงานขององค์กร
ผู้เข้าร่วมการอบรมได้เรียนรู้กระบวนการปรับปรุงการทำงานและเครื่องมือในการวิเคราะห์ผลลัพธ์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถในการวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงาน พร้อมทั้งช่วยเสริมสร้างแนวทางใหม่ในการเพิ่มคุณค่าของผลงานที่ส่งมอบให้กับองค์กร โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.อธิปัตย์ บุญเหมาะ อาจารย์ประจำคณะศิลปศาสตร์ เป็นวิทยากรในการถ่ายทอดความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ซึ่งช่วยเพิ่มพูนทักษะด้านการปรับกระบวนการทำงานและการคิดเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้เข้าร่วมอบรม
โครงการอบรมนี้ถือเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่มีส่วนสำคัญในการพัฒนาบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและผลลัพธ์ที่มีคุณค่าในการสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย พร้อมทั้งเสริมสร้างความมั่นใจให้กับบุคลากรในการก้าวสู่ระดับที่สูงขึ้นในสายอาชีพได้อย่างมั่นคงและมั่นใจ