เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00 – 16.30 น. ณ ห้องประชุม LIB108 ชั้น 1 อาคารสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้เดินหน้าขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง โดยจัดกิจกรรมโครงการ “HR NEXT: พัฒนา HR สู่อนาคต มจธ. (HR NEXT: Advancing HR for the Future of KMUTT)” ในระยะที่ 5 (Phase 5) ภายใต้หัวข้อหลัก “HR Project” เพื่อเตรียมความพร้อมและยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
กิจกรรมในระยะที่ 5 นี้ เน้นการนำแผนกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติจริง (Implementation) โดยตัวแทนจากหน่วยงานต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย ได้นำข้อมูลการจัดทำแผนดำเนินงานด้านบุคลากร หรือ HR Road Map ของแต่ละหน่วยงาน มาร่วมนำเสนอและปรึกษาหารือเชิงลึก โดยได้รับเกียรติจาก คุณวรรณารีย์ กันตะสิริพิทักษ์ ที่ปรึกษาโครงการพัฒนางานบริหารและพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ เป็นวิทยากรและผู้ให้คำปรึกษาหลัก เพื่อร่วมกันวิเคราะห์และปรับปรุงแผนการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงานให้มีความรัดกุม สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
นอกจากนี้ ภายในงานยังได้มีการเปิด “คลินิกให้คำปรึกษาเกี่ยวกับแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP Clinic)” เพื่อตอบโจทย์ความต้องการในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเป็นรายบุคคล โดยมี คุณอาสรา ลิ้มวัฒนพงศ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากร เป็นผู้ให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด ซึ่งคลินิกดังกล่าวได้เปิดพื้นที่ให้ผู้เข้าร่วมได้เจาะลึกถึงแนวทางการออกแบบแผนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่เหมาะสมกับเป้าหมายทางสายอาชีพของแต่ละบุคคล
โครงการ HR NEXT ถือเป็นก้าวสำคัญของ มจธ. ในการวางรากฐานระบบงานทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่ง การจัดกิจกรรม Phase 5 ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่ช่วยให้หน่วยงานต่างๆ มีความชัดเจนในทิศทางการดำเนินงานด้าน HR มากขึ้น แต่ยังเป็นการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และขับเคลื่อน มจธ. ให้ก้าวสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป